L'Art de Lâcher Prise
(Team building et développement personnel )

Vue d'ensemble

Dans L'Art de Lâcher Prise, les participants sont mis en situation d'action pour effectuer un parcours d'apprentissage. Individuellement et en équipes, ils découvrent les rudiments du jonglage a trois balles, guidés au travers d'étapes progressives par l'animateur qui leur propose des liens et des métaphores vers leurs activités en entreprise.

Simulation

Dans L'Art de Lâcher Prise , qui démarre comme une conférence, les participants, qui jonglent au sens figuré dans leur univers professionnel, sont invités à relever le challenge d'apprendre à jongler au sens propre ! Ils feront à l'issue du parcours d'apprentissage une synthèse des liens proposés.

Objectifs

• Briser la glace, créer la convivialité
• Faciliter la communication entre les participants
• Développer la confiance et la synergie
• Identifier les facteurs clés de succès d'une équipe en action
• Prendre conscience du potentiel personnel et collectif
• Transformer les erreurs en opportunités de progrès.

Principaux enseignements

• Développer une attitude proactive permettant d'etre contributif dans une optique d' efficacité collective,
• Mieux identifier les besoins des clients internes ou externes,
• ancrer une optique d'efficacité collective,
• Appréhender plus facilement les situations complexes.

Résultats

• Une métaphore de l'apprentissage des compétences complexes,
• Une compréhension des facteurs de succes d'une équipe,
• Une vision plus claire de leur rôle contributif au sein de l'équipe,
• Un niveau de confiance et de motivation accru,
• Des pistes supplémentaires pour le développement personnel.

Durée moyenne : 2 heures
Participants : de 10 à 20 par animateur